经省委批准，省委组织部近日印发《江苏省公务员及时奖励办法(试行)》，着力健全公务员奖励制度，激励全省公务员新时代新担当新作为。
《办法》指出，公务员及时奖励是指对在推进落实重大专项工作、承担急难险重任务和抢险救灾、处置突发事件等工作中履职尽职、担当作为，作出突出成绩的公务员和公务员集体，在综合考虑其一贯表现的基础上给予的奖励。
《办法》明确，及时奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号。对符合及时奖励条件的已故人员可追授奖励。嘉奖一般不超过参评公务员总数的30%，记三等功不超过10%，记二等功不超过3%，记一等功不超过0.5%。
《办法》要求，突出基层导向，加大基层公务员和公务员集体奖励比重。从严控制对厅局级以上个人和单位的奖励，担任县处级领导职务的公务员一般控制在受奖励人员总数的20%以内。
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