铜陵

首页>地方频道>铜陵>要闻

丁纯:用好选人用人指挥棒 提振干事创业精气神

  原题:

  丁纯在市委组织部调研时强调

  用好选人用人指挥棒 提振干事创业精气神

  3月11日上午,铜陵市委书记丁纯前往市委组织部调研,听取组织工作情况汇报,看望慰问组工干部,并与大家座谈交流。他强调,要聚焦“人”这个关键因素,选干部配班子,抓基层强基础,育人才聚贤能,强自身作表率,在服务大局中彰显组织工作使命担当,为推动全市创新转型、高质量发展提供坚强组织保证。市委常委、组织部部长田昕汇报我市组织工作情况。市委秘书长马军参加调研。

  丁纯对全市组织工作取得的成绩给予充分肯定。他指出,向中心聚焦、为大局聚力,是组织工作的价值所在、使命所系。要强化以经济建设为中心的意识,在能力素养培养上增强针对性,突出政治素质,坚持需求导向,强化实践锻炼,以长三角一体化发展的视野来审视、谋划和开展干部培训工作,引导党员干部对标找差,补齐知识短板,开拓视野思路,解决发展难题,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  丁纯强调,要在知事识人上提升精准度。坚持近距离考察干部、多维度识别干部、实绩化考核干部,切实为干部打好“分”、画好“像”,做到提事知人、提人知事,为党委选准人、用好人当好参谋助手。要在选拔任用上提高公信力。进一步树正用人导向,坚持事业为上,坚持能上能下,真正将敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部选拔出来,形成“让实干者吃香、让有为者有位”的良好局面。要超前做好领导班子换届谋划工作,坚持事业在前、岗位服从事业需要、结构服从功能需要选人用人,打破隐形台阶,确保换出好导向、换出精气神、换出大发展。要注重分析人才形势、研究人才政策、服务人才需求、营造人才环境,深入实施“铜都英才计划”,坚持人才往实体经济走,突出企业需求,多用市场的眼光识别人才、招引人才,积极培育壮大本土人才队伍,推动人才优势更好地转化为发展优势。

  丁纯指出,要在从严管理上体现真关心。充分发挥自身职能优势,突出管思想、管工作、管作风、管纪律,健全谈心谈话和日常动态监管制度,抓早抓小、防微杜渐,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。要在正向激励上弘扬正能量。强化干事导向,坚持“三个区分开来”,真情关爱干部,关注身心健康,帮助解决困难,旗帜鲜明地为干事创业者提供机会和舞台。

  丁纯强调,组织部门是管干部、管党员、管人才的部门,要坚持更高标准、更严要求,在加强自身建设上作表率,做到政治上绝对可靠、工作上严谨审慎、能力上精通过硬、作风上求真务实、操守上清正廉洁,坚守公道正派“生命线”,提升甘为人梯“大境界”,打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。

声明:本媒体部分图片、文章来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权,请联系删除:025-84707368,广告合作:025-84708755。
8055
收藏
分享