今年以来，铜陵市人社局多举措持续发力，深入开展“四送一服”活动，不断优化营商环境，为助力实现“四创两高”发展目标，建设新阶段现代化幸福铜陵贡献了人社力量。
聚焦用工服务，当好企业用工服务“店小二”。今年来，市人社局多次举办就业困难人员、高校毕业生、退役军人等专场招聘会，开展网络直播招聘以及送岗下乡点对点大篷车招聘等活动，已累计举办“2+N”招聘会193场，共有3666家(次)用工单位进场招聘，提供就业岗位11万个，开发公益性岗位2296个，安置困难人员1565人。拨付高校毕业生各类补贴621.25万元，审核发放高校毕业生等来铜就业创业人员购房补贴2742.8万元，发放公益性岗位补贴688.49万元。
聚焦创业服务，为创客和初创型小微企业提供创业服务。该局发行铜陵市电子创业券，提供特色创业服务；举办特色公共实训，加强技能人才培养。首批发行的铜陵市电子创业券人民币30万元(300万个金币)已于5月1日正式发放，共申领252.52万个金币，均可根据实际需求在云平台购买创业测评、创业培训、小微企业代理记账等服务项目。
聚焦企业社保降费等服务，持续降低企业成本。该局开展延续降费政策“免申即办”服务、养老保险关系转移接续“零跑腿”服务、社保缴费“掌中办”、跨部门事项“联办”服务。截至目前，全市分别有9602户、9625户用人单位享受到阶段性降低失业保险和工伤保险费率相关政策，分别“减负”1894.72万元、2138.65万元；共为1559名服务对象办理养老保险关系转移接续服务，其中通过“零跑腿”服务办理458人。开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动，加强我市人力资源市场监管。规范人力资源服务活动，督促人力资源服务机构守法经营。
聚焦化解劳动关系矛盾，构建和谐劳动关系。建立“帮帮团”仲裁服务工作群，精准提供三项“微”服务，已服务全市166家各类企业，发布规范用工管理小贴士70条；针对案情简单案件开展要素式办案，填写要素申请表即可立案，案件即收即立率达到100%；加快特殊案件处理，案件处理时限进一步缩短；成立“流动调解工作室”，把调解室开到企业一线，成功调解工伤赔偿等劳动争议案件10余件。(方文婷 吴陵峰)
